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明年1月离职能否要今年的未休年休假工资

时间:2022/12/27 18:57:59 来源:北京市朝阳区劳动仲裁律师网 |

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您好，我打算元旦后1月3日离职，今年未休年休假，那我离职是可否要求公司把今年的未休年休假工资补发那200%的，还是我只能今年要求发放

　　你好，你可以在元旦离职后申请劳动仲裁，主张2022年度的年休假工资。

　　此复

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